清明节加班工资按300%计算。依据《劳动法》，清明节属法定节假日，加班应按300%工资支付加班费，未支付将承担法律责任，且可能影响企业声誉及劳动者工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节加班工资算法：1. 法定节假日加班，按300%工资支付加班费；2. 休息日加班，选择补休或按200%支付加班费；3. 若未支付，可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节加班通常按300%工资支付加班费，休息日加班按200%且需补休。处理方式：1.与用人单位协商，要求按规定支付加班费；2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与合法性。
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