身份证到退休年纪但档案未到,公司一般不能解雇。依据《劳动合同法》,十年以上的工龄视为有期限或无固定期限劳动合同,非法定理由不得解除,否则需承担经济补偿。不及时处理可能导致违法解雇,面临法律赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不能随意解雇。操作如下:1.核实职工工龄及合同情况,确保是否符合解雇条件;2.与职工进行沟通,尝试协商解决方案,如调整岗位或提供培训;3.若必须解雇,确保按照《劳动合同法》规定支付经济补偿,并办理相关手续,避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司面临此情况,常见处理方式是协商或按法定程序处理。应优先与职工协商,寻求双方满意的解决方案;若协商不成,必须严格按照法律规定执行,避免违法解雇带来的风险。
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