护士具体工作是什么

护士主要负责病人护理、医嘱执行及医疗辅助等工作。分析：从法律角度看，护士的工作涉及医疗行为的执行与病人权益的保障。他们需要遵守医疗法律法规，确保护理操作符合规范，同时保护病人的隐私权、知情权等合法权益。若护士工作失误导致病人受损，可能面临法律责任。提醒：若护士工作出现严重失误，如给错药、护理不当导致病人病情加重等，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的协助，以维护病人权益。
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处理方式：从法律角度，护士工作问题的常见处理方式包括内部投诉、医疗纠纷调解、法律诉讼等。内部投诉适用于轻微违规或失误；医疗纠纷调解适用于双方争议较大但可通过协商解决的问题；法律诉讼则适用于无法通过协商解决的严重医疗纠纷。选择建议：根据问题的严重程度和影响范围，选择合适的处理方式。轻微问题可通过内部投诉解决；争议较大时，可考虑医疗纠纷调解；若涉及严重法律责任，则应寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 内部投诉：向医院管理层反映护士工作问题，要求调查处理。需保留相关证据，如护理记录、医嘱单等。2. 医疗纠纷调解：向当地医疗纠纷调解委员会申请调解，提交相关证据材料。调解过程中，双方需充分沟通，寻求共识。3. 法律诉讼：若调解无果，可向人民法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，包括病历、护理记录、证人证言等，以证明护士的失误或违法行为。诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极参与庭审，维护自身权益。以上内容仅供参考，具体法律事务建议咨询专业律师。