判断劳务派遣人员死亡需综合考量因果关系。死者家属可向用人单位主张工伤赔偿，若监理有过错也需担责。《工伤保险条例》等规定了工伤认定及赔偿，单位需依法赔偿。未及时赔偿可能导致家属面临经济困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣死亡处理需分情况：1. 若为工伤，立即申请认定并索赔，依据《工伤保险条例》；2. 若非工伤但监理有过错，准备证据诉讼维权；3. 不确定原因时，先报警并保存证据，再依情况选择上述方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣人员死亡常见方式为申请工伤认定及赔偿，或诉讼追究责任。应先申请工伤认定，获取赔偿；若监理有过错，则通过诉讼要求其承担责任。选择时需考虑证据充分性及法律关系复杂性。
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