首先，员工宿舍着火赔偿需依实际损失和责任判定。若老板提供的宿舍存在安全隐患，则需承担民事赔偿责任。其次，根据《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主若存在过错需承担相应责任。未及时赔偿可能导致受害者家庭陷入困境，社会矛盾加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工宿舍着火赔偿问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与老板协商赔偿；协商不成可寻求第三方调解；仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍着火处理方式：1. 立即报警并通知老板，配合消防部门查明火灾原因。2. 若老板有过错，则与其协商赔偿事宜，包括医疗费、丧葬费等。3. 协商不成，可请律师或相关部门调解。4. 若调解无果，直接向法院提起诉讼，要求赔偿。
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