因受贿被开除一般无补偿，但需看具体情况。根据《劳动合同法》，若开除属于违法辞退，用人单位应支付二倍赔偿金；若协商一致解除，应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因受贿被开除补偿需分情况。1.若认为开除违法，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求二倍经济补偿；2.若双方愿协商，可谈判经济补偿金额，达成一致后签订协议；3.用人单位拒付，向劳动行政部门举报，寻求行政援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可申请劳动仲裁或协商。若认为开除违法，可申请劳动仲裁要求赔偿；若双方能协商一致，也可按约定处理。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
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