专科毕业后有社保记录，再读全日制本科，毕业后通常仍算应届生。分析：应届生身份主要依据是否为当年毕业的全日制学生，以及是否已签订劳动合同、缴纳社保等来判断是否落实工作单位。虽有专科毕业后社保记录，但继续全日制本科学习后，此记录不影响本科应届生身份。提醒：若毕业时学校或用人单位对应届生身份有额外要求，或存在社保记录争议，表明问题可能较严重，应及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**了解学校规定**：咨询学校就业指导部门或查阅相关文件，明确应届生身份的具体界定，包括是否考虑过往社保记录。2.**对照用人单位要求**：详细阅读招聘公告，了解用人单位对应届生身份的具体要求，如有疑虑，可直接与用人单位沟通确认。3.**考虑社保记录影响**：虽一般不影响本科应届生身份，但若用人单位对此有严格规定，可提供相关证明文件（如继续教育证明、未签订劳动合同声明等）以消除疑虑。4.**寻求专业意见**：在存在争议或不确定时，及时咨询法律专业人士或学校相关部门，获取专业指导和建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，应届生身份的界定通常涉及学校规定、用人单位要求及社保缴纳情况。选择不同处理方式时，应首先了解学校对应届生身份的具体定义，再结合用人单位的招聘要求，同时考虑社保记录对身份认定的影响。
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