试用期想离职，我应该怎么做？

您可以提交离职申请，到期后即可离职。根据《劳动合同法》，试用期提前3日通知单位，劳动合同即解除。若不提交申请直接离职，可能面临法律责任。
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处理方式如下：1.与领导沟通，表达离职意愿，争取理解。2.沟通无果后，根据《劳动合同法》，提前3日提交书面离职通知。3.到期办理离职手续，完成工作交接。4.若单位拒绝，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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常见的处理方式是先与领导沟通，表达离职意愿，然后提交书面离职申请。若沟通无果，可根据《劳动合同法》规定，提前3日提交离职申请给单位。这样既能维护自身权益，又避免了不必要的纠纷。