合同到期遇上公司解散,赔偿问题怎么解决?

合同到期公司解散,赔偿应按法律规定处理。依据《劳动合同法》,公司解散应支付劳动者按工作年限计算的赔偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,面临法律纠纷。
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合同到期公司解散,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商赔偿事宜,若协商无果,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,以维护自身权益。
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公司解散赔偿问题,应这样处理:首先与公司协商,明确赔偿金额和支付方式;若协商不成,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁结果不服,再向法院提起诉讼。
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