上班不足七天也有权要求工资。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，不论工作时间长短。若单位拒付，可能面临法律制裁，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班不足七天应得工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 如有欠条，可直接向法院起诉或申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与单位沟通，无果后向劳动监察投诉；仍无法解决，则申请仲裁；如有欠条，可直接起诉。
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