鞍钢特殊工种70年2月生男性职工，是否能退休

该职工今年能否退休需依据具体工种及工作年限判断。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，特殊工种退休需满足特定条件，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且工作年限达到一定要求。同时，退休年龄可能会因政策调整而有所变动。提醒：若该职工已符合特殊工种退休条件，但单位未予办理，或政策有变动导致其无法按时退休，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常有两种方式。一是与单位人事部门沟通，了解退休政策的具体执行情况及个人是否符合条件；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解详细情况。若单位解释不清或拒绝办理，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人事部门提供个人身份证明、工作档案等材料，询问特殊工种退休的具体条件及流程，了解个人是否符合退休条件。2.投诉劳动监察部门：若单位拒绝办理或解释不清，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作档案、与单位的沟通记录等，要求劳动监察部门介入调查。3.寻求法律援助：若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，必要时可寻求专业人士的进一步指导。