员工上班途中撞了人公司有责任吗

员工上班途中撞人,公司责任需视情况。若员工非主观受伤,公司需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》,工伤需单位负责。若不及时处理,可能导致法律纠纷及赔偿责任增加。
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员工撞人处理方式多样,需分情况。员工个人过错则自行承担;若属工伤,公司需负责。选择处理方式时,应依据事故责任判定及法律规定来决定。
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员工撞人公司责任视情况。具体操作:1. 若员工个人过错,由其自行与受害者协商或诉讼解决;2. 若属工伤,公司需按《工伤保险条例》赔偿,并协助员工处理后续事宜,如医疗救治、工伤认定等。
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